Hertz Germany Jobs

Job Information

The Hertz Corporation Marketing Manager in Eschborn, Germany

Über Hertz

Wir suchen SIE für unser Team!

Der Pionier der Autovermietung, Walter L. Jacobs, eröffnete im September 1918 im Alter von 22 Jahren einen Autovermietungsbetrieb in Chicago mit nur 12 Autos. Seitdem hat sich Hertz zu einer der weltweit führenden Autovermietungen mit über 9.000 Standorten und Agenturen in 140 Ländern etabliert. Das Geheimnis unseres Erfolgs ist kein Geheimnis! Es liegt an den verschiedenen Karrieremöglichkeiten und in der Förderung unserer Mitarbeiter (m/w). Denn nur durch unsere engagierten, motivierten und innovativen Mitarbeiter kommen wir unserer Vision näher. Als einer der Weltmarktführer brauchen wir nicht nur eine klare Vision und eine treibende Leidenschaft für Spitzenleistungen, vor allem brauchen wir SIE!

Bewerben Sie sich als

Marketing Manager

zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Termin.

In dieser Position sind Sie für die Anpassung der globalen Hertz Marketing-Strategien und die Entwicklung von lokalen Maßnahmen verantwortlich, um das Umsatz- Und Profitabilitätsziel im Land zu erreichen bzw. zu übertreffen. Mit der Abstimmung von Produkten, Programmen, der Kommunikation und Inhalten erzielen Sie hohen Einfluss und eine innovative Marketingfunktion in Deutschland. Außerdem tragen Sie zur Entwicklung von paneuropäischen Initiativen in Kooperation mit dem COE Team in London bei.

- Bitte bewerben Sie sich mit einem englischen Lebenslauf, das Anschreiben und die Zeugnisse können auf Deutsch sein. Vielen Dank. -

Ihre Aufgaben:

  • Als Bindeglied zum lokalen Management agieren, indem proaktiv durch Excellence im Bereich Marketing ein Beitrag zum Geschäftserfolg im Land geleistet wird (Bereitstellung von Aktionsplänen, Teilnahme an regelmäßigen Meetings)

  • Anpassung und Implementierung von Marketingkampagnen im Land, die zur Erfüllung der Geschäftsziele von Hertz Deutschland und Hertz Europe beitragen und die Marke Hertz unterstützen

  • Auswertung, Bereitstellung und Anwendung on Marketingdaten, um wettbewerbsfähige Strategien, neue Produkte und Absatzwege, neue Wachstumsmärkte im Kontext der globalen Hertz Wachstumsstrategie zu untermauern

  • Steuerung der Herz.de Website-Inhalte und Partner Mailings, um die deutschen Angebote in lokalen und internationalen Websites und Direktmarketinginitiativen voranzutreiben.

  • Unterstützung der lokalen Sales und Operations Teams und die Bereitstellung von Marketingdienstleistungen, um sicherzustellen, dass Corporate Accounts und lokale Märkte bestmöglich genutzt werden

  • Steuerung aller PR Aktivitäten für Hertz Deutschland (einschließlich Hertz 24/, Dollar und Thrifty), inklusive Entwicklung von PR Strategien, Konzeption von Pressemitteilungen, Beantwortung von Presse- und Interviewanfragen, Unterstützung und Währung des Markenimages und Sicherstellung, dass globale Strategien gefördert werdenMarketingbeziehungen mit deutschen Partnern pflegen inkl. Airlines, Automobilclubs, Fahrzeugherstellern, Kundenkarten-, Kreditkarten-Unternehmen etc.

  • Mit allen Beteiligten des COEs zusammenarbeiten, um eine „On brand“ Marketingkommunikation zu gewährleisten

  • Zusammenarbeit mit Pricing, Operations und Flotte, um sicherzustellen, dass adäquate Nachfrage zum richtigen Zeitpunkt erzielt wird und die Kapazität vorhanden ist, um diese zu decken

  • Zusammenarbeit mit lokalen Flottenpartnern, um die Marketingstrategie danach auszurichten

  • Die Akquisition und Pflege von Kundenbindungsprogrammen auf lokaler Ebene fördern

  • Steuerung und Administration des deutschen Marketingbudgets

  • Kontrolle, Messung und Reporting von Ergebnissen

  • Führung, Coaching und Entwicklung des Teams

Ihr Profil:

  • Universitäts- oder Fachhochschulabschluß in Betriebswirtschaftslehre – Schwerpunkt Marketing bzw. Finanzen oder vergleichbarer Abschluss

  • Nachgewiesene erfolgreiche Marketingerfahrung mit erster Personalführungserfahrung

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, nicht zwingend in der Autovermiet- oder Airlinebranche

  • Nachweisbare Erfahrung mit Pricingstrategien

  • Erfahrung in einer Matrixorganisation, Zusammenarbeit in multilingualen/multikulturellen Strukturen, in denen die Kapazitäten zwischen lokalen und zentralen Teams aufgeteilt sind

  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

  • Ausgezeichnete interpersonelle, kommunikative Kompetenz mit der Fähigkeit Beziehungen herzustellen

  • Nachweisbar erfolgreicher Einsatz in dynamischem Umfeld

  • Hohe Lernbereitschaft

  • Proaktive Herangehensweise

  • Kundenorientierung

  • Anpackende Haltung bei Problemlösungen

  • Hohe Selbstdisziplin in Bezug auf Einhaltung von Deadlines

  • Hohes Zahlenverständnis, analytisches und unternehmerisches Denken

  • Neugier, Bereitschaft, neue Dinge auszuprobieren und bestehende Prozesse zu hinterfragen

Was bieten wir?

  • Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, sich stets entwickelnden globalen Unternehmen

  • Wir bieten viel persönliche Verantwortung und offene Ohren für Ihre Ideen und Vorschläge

  • Tolle Kollegen und ein hochmotiviertes Team

  • Faires Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten

  • Ein modernes Büroambiente mit Telefonblocks, Ohrensesseln und einer offenen Atmosphäre

  • Kaffee, täglich frisches Obst sowie tolle Mitarbeiterangebote und häufige größere und kleinere Teamevents

Stellen-ID 174480

Anzahl der Stellen 1

Berufsfeld Marketing

Aufteilung RAC

Positionstyp Regular Full Time

DirectEmployers