Hertz Germany Jobs

Job Information

The Hertz Corporation HR Business Partner Regional (m/w/d) in Eschborn, Germany

Über Hertz

Bauen Sie mit uns eine spannende und lohnende Karriere auf - helfen Sie uns, jeden Tag einen Unterschied für Millionen von Menschen zu machen. Erwägen Sie, dem Hertz-Team beizutreten, in dem Sie ein freundliches Arbeitsumfeld, Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung, Anerkennung für Ihre Arbeit sowie wettbewerbsfähige Löhne und Vergünstigungen vorfinden.

Wir suchen Sie als

HR Business Partner Regional (m/w/d)

in unserem Head Office in Eschborn/Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt .

Was bieten wir?

  • Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen, sich stets entwickelnden globalen Unternehmen

  • Wir bieten viel persönliche Verantwortung und offene Ohren für Ihre Ideen und Vorschläge

  • Tolle Kollegen und ein hochmotiviertes Team

  • Faires Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten

  • Ein modernes Büroambiente mit Telefonblocks, Ohrensesseln und einer offenen Atmosphäre

  • Kaffee, täglich frisches Obst sowie tolle Mitarbeiterangebote und häufig größere und kleinere Teamevents

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Führung und Unterstützung für das Performance-Management-System

  • Coaching und Anleitung von Managern in Bezug auf Mitarbeiterbeziehungen, Personalprozesse und Compliance

  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter zu allen Belangen

  • Unterstützung bei der Einstellung von Mitarbeitern u.a. Bewerbungsgespräche und Gehaltsverhandlungen

  • Personalplanung und Monatsprognose

  • Identifizierung und Empfehlung von Schulungs- und Entwicklungsbedarf

  • Einführung von Prozessen bei der Verwaltung von Vergütungsprogrammen in Abstimmung mit dem Bereich Compensation & Benefits

  • Überprüfung und Verwaltung relevanter KPIs für die Hautverwaltung und Empfehlung von Maßnahmen / Strategien

  • Kontinuierliche Verbesserung von HR-Instrumenten, -praktiken und -richtlinien

  • Ansprechpartner für den Betriebsrat der Hauptverwaltung

Was bringen Sie mit?

  • Hochschulabschluss in BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften o.ä.

  • Mehrjährige (mind.5 Jahre) Berufserfahrung in der Personalabteilung eines internationalen Unternehmens

  • Kenntnisse im Bereich Recruiting, insbesondere in der Bewerberauswahl

  • Analysefähigkeit von organisatorischen Problemstellungen

  • Erfahrung bei der Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Schulungsprogrammen

  • Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel.

  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

  • Eigeniniative und Belastbarkeit

Hertz ist eine der weltweit größten Autovermietungen und die Marke Hertz ist eine der renommiertesten der Welt. Unsere Mission ist es, die bevorzugte Autovermietung zu sein, und Sie haben die Möglichkeit, diese Mission mitzusteuern. Nehmen Sie noch heute Kontakt auf und bewerben Sie sich jetzt online .

Stellen-ID 177450

Anzahl der Stellen 1

Berufsfeld Human Resources

Aufteilung RAC

Positionstyp Regular Full Time

DirectEmployers